Hop til indhold

Job og karriere

Vi ser mangfoldighed og forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle, uanset kønsidentitet, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job.

Nysgerrig på hvordan det er at arbejde i Gjensidige?

Kom på besøg på Teglholmen og mød vores kollegaer, se vores skønne lokaler og lækre kantine.

 

4,5 af 5

Baseret på 16.138 anmeldelser

Vil du være med til at forme fremtidens forsikringsselskab?

Du kan gøre en forskel

Nogle af de allervigtigste stillinger i vores selskab går ud på at tale med mennesker. Du får mulighed for at gøre en forskel i menneskers liv - det gælder dem, der bare trænger til gode råd om forsikring og dem, der har oplevet ulykker eller skader og som trænger til hurtig hjælp. Du får løbende træning i forskellige realistiske situationer, som er essentielt både for os og for at du skal få succes i sit job.

Se vores ledige stillinger

Vi har behov for dine kompetencer

Vi består af så mange forskellige mennesker, med helt forskellige specielle kompetencer, erfaring og uddannelse. Vi anbefaler, at du følger med i hvilke ledige stillinger, vi slår op. Også hvis du tænker, at forsikringsbranchen umuligt kan være noget for dig. Hos os arbejder der nemlig alt fra salgsmedarbejdere til efterforskere - til analytikere og kommunikationseksperter.

Din udvikling hos os

Muligheden for at udvikle sig og lære mere er vigtigt for hver enkelt medarbejder, og det er vigtigt for os. Derfor har vi vores egen skole, Gjensidigeskolen. Den pædagogiske grundtanke er, at al læring knyttes til det job, som medarbejderen har.

Gjensidigeskolen har faste lederuddannelser, relevante kurser og kontinuerlig træning af dem, som skal arbejde tættest på kunderne. I løbet af et år er over 1200 ansatte på skolen for at få undervisning. Herudover er der mange muligheder for at tage e-learningkurser.

Sådan sikrer vi, at vores medarbejdere udvikler sig i takt med markedets krav og selskabets behov.

Du kan skabe dig en karriere

I Gjensidige arbejder vi for, at medarbejderne kan opbygge deres karriere ved at bevæge sig på tværs af organisationen, og ikke bare opad. Der er stor forskel på de forskellige afdelinger, og når medarbejderne prøver forskellige fagområder og stillingstyper, giver det store fordele - både for den enkelte medarbejder og for selskabet.

Hos os har du mulighed for at skabe en spændende og usædvanlig karrierevej for dig selv. Internt i organisationen øger dette forretningsforståelsen betragteligt - noget som igen sikrer, at vi bliver dygtigere og leverer endnu bedre. Vi opfordrer altid til, at vores medarbejdere søger de opslåede stillinger.