Fra privat til sundhedsforsikring gennem arbejde
Spørgsmål: Hvad sker der, hvis man skifter fra privat sundhedsforsikring til forsikring gennem arbejdet, mens man er i behandling – og beholder man sin anciennitet?
Kan man skifte sundhedsforsikring til en forsikring gennem arbejdet – og hvad sker der med behandling og anciennitet?
FYR LØS er til spørgsmål, hvor vi kan give et godt råd uden at kende din konkrete situation.
I denne situation afhænger svaret af din konkrete dækning og dit forløb. De oplysninger har vi ikke adgang til i en anonym henvendelse – derfor svarer vi på et generelt niveau.
For et svar, der tager højde for din situation, er det kundecentret, du skal have fat i.
Vi får jævnligt spørgsmål om, hvad der sker, hvis man vil skifte fra en privat sundhedsforsikring til en ordning gennem sin arbejdsplads.
Det korte svar er:
Ja, det kan man godt – men der er nogle vigtige ting, du skal være opmærksom på.
Spørgsmålet her er stillet anonymt, så vi kan ikke se den konkrete situation eller dækning. Derfor svarer vi med udgangspunkt i, hvordan det typisk fungerer.
Hvad sker der med en igangværende behandling?
Hvis du allerede er i gang med et behandlingsforløb via din nuværende sundhedsforsikring, vil det som udgangspunkt fortsætte dér.
Om behandlingen kan overgå til en ny forsikring gennem din arbejdsplads, afhænger af den konkrete dækning i den nye ordning. Her kan der være forskelle – også selvom det umiddelbart “lyder som den samme forsikring”.
Det betyder i praksis:
- Nogle behandlinger vil kunne fortsætte
- Andre vil ikke nødvendigvis være dækket på samme måde
- Og i nogle tilfælde skal et nyt forløb vurderes fra start
Er en arbejdsgiverbetalt ordning det samme som en privat?
Ikke nødvendigvis.
Selvom det er den samme udbyder, kan der være forskel på:
- hvad der er dækket
- hvilke behandlere du kan bruge
- og hvilke betingelser der gælder
En arbejdsgiverordning kan fx være billigere, fordi virksomheden betaler en del af prisen – eller fordi dækningen er sammensat anderledes.
Beholder man sin anciennitet?
Som udgangspunkt ja – hvis skiftet sker uden ophold.
Det vil sige, at hvis din nye forsikring træder i kraft, uden at der er et “hul” mellem den gamle og den nye, vil du typisk beholde din anciennitet.
Men igen: Det afhænger af den konkrete aftale.
Det vigtigste, før du skifter
Hvis du er i gang med et behandlingsforløb, er det vigtigt ikke bare at opsige din nuværende forsikring uden at have styr på den nye.
Du bør altid:
- undersøge hvad den nye ordning dækker
- afklare om dit nuværende forløb kan fortsætte
- sikre, at der ikke opstår et ophold i din dækning
Har du en konkret situation?
Hvis du står i en specifik situation – fx med et igangværende behandlingsforløb – kan der være detaljer, der gør en stor forskel.
Derfor vil vi altid anbefale, at du kontakter kundecenteret. De kan se din forsikring og give dig et præcist svar, der passer til netop din situation.
Kort sagt
Du kan godt skifte til en sundhedsforsikring gennem din arbejdsplads. Men forskelle i dækning og igangværende behandling betyder, at det ikke altid er en “1-til-1"-udskiftning.
Relevante artikler
Sådan sikrer du din sundhed
Få vores 6 bedste råd til, hvordan du sikrer dig, at krop og sind forbliver sundt.
Brug for et godt råd?
FYR LØS.