Eksperten svarer: Fra privat til sundhedsforsikring gennem arbejde, hvad gør jeg?
Spørgsmål: "Hvad sker der, hvis man skifter fra privat sundhedsforsikring til forsikring gennem arbejdet, mens man er i behandling – og beholder man sin anciennitet?"
Lars Poulsen
Fagchef i Sundhed og ekspert i sundhedsforsikring
Gjensidige
Kan man skifte sundhedsforsikring til en forsikring gennem arbejdet, og hvad sker der med behandling og anciennitet?
Vi får jævnligt spørgsmål om, hvad der sker, hvis man vil skifte fra en privat sundhedsforsikring til en ordning gennem sin arbejdsplads.
Det korte svar er: Ja, det kan man godt – men der er nogle vigtige ting, du skal være opmærksom på.
Spørgsmålet her er stillet anonymt, så vi kan ikke se den konkrete situation eller dækning. Derfor svarer vi med udgangspunkt i, hvordan det typisk fungerer.
FYR LØS er anonymt
I dette spørgsmål er der tale om en konkret situation, hvor svaret afhænger af din sag. Den har vi ikke adgang til, så vi svarer her på et mere generelt niveau.
For et svar, der tager højde for din situation, er det kundeservice, der bedst kan hjælpe dig.
Hvad sker der med en igangværende behandling?
Hvis du allerede er i gang med et behandlingsforløb via din nuværende sundhedsforsikring, vil det som udgangspunkt fortsætte dér.
Om behandlingen kan overgå til en ny forsikring gennem din arbejdsplads, afhænger af den konkrete dækning i den nye ordning. Her kan der være forskelle – også selvom det umiddelbart “lyder som den samme forsikring”.
Det betyder i praksis:
- Nogle behandlinger vil kunne fortsætte
- Andre vil ikke nødvendigvis være dækket på samme måde
- Og i nogle tilfælde skal et nyt forløb vurderes fra start
Hvad sker der med en igangværende behandling?
Hvis du allerede er i gang med et behandlingsforløb via din nuværende sundhedsforsikring, vil det som udgangspunkt fortsætte dér.
Om behandlingen kan overgå til en ny forsikring gennem din arbejdsplads, afhænger af den konkrete dækning i den nye ordning. Her kan der være forskelle – også selvom det umiddelbart “lyder som den samme forsikring”.
Det betyder i praksis:
- Nogle behandlinger vil kunne fortsætte
- Andre vil ikke nødvendigvis være dækket på samme måde
- Og i nogle tilfælde skal et nyt forløb vurderes fra start
Er en arbejdsgiverbetalt ordning det samme som en privat?
Ikke nødvendigvis.
Selvom det er den samme udbyder, kan der være forskel på:
- hvad der er dækket
- hvilke behandlere du kan bruge
- og hvilke betingelser der gælder
En arbejdsgiverordning kan fx være billigere, fordi virksomheden betaler en del af prisen, eller fordi dækningen er sammensat anderledes.
Har du en konkret situation?
Hvis du står i en specifik situation, fx med et igangværende behandlingsforløb, kan der være detaljer, der gør en stor forskel.
Derfor vil vi altid anbefale, at du kontakter kundecenteret. De kan se din forsikring og give dig et præcist svar, der passer til netop din situation.
Beholder man sin anciennitet?
Som udgangspunkt ja, hvis skiftet sker uden ophold.
Det vil sige, at hvis din nye forsikring træder i kraft, uden at der er et “hul” mellem den gamle og den nye, vil du typisk beholde din anciennitet.
Men igen: Det afhænger af den konkrete aftale.
Det vigtigste, før du skifter Hvis du er i gang med et behandlingsforløb, er det vigtigt ikke bare at opsige din nuværende forsikring uden at have styr på den nye.
Du bør altid:
- undersøge hvad den nye ordning dækker
- afklare om dit nuværende forløb kan fortsætte
- sikre, at der ikke opstår et ophold i din dækning
Lars Poulsen
Fagchef i Sundhed og ekspert i sundhedsforsikring
Gjensidige
Kort sagt
Du kan godt skifte til en sundhedsforsikring gennem din arbejdsplads – men det er ikke altid helt så lige til, når dækning og igangværende behandling spiller ind.
Så selvom vi ikke har alle detaljerne i din sag, håber vi, det har givet lidt bedre overblik – og mange tak for dit spørgsmål.
Med venlig hilsen FYR LØS
Har du også et spørgsmål? FYR LØS, og få svar fra en af vores eksperter.
